The Jerusalem PostTrump: US will stop funding to Israel after end of 2026, will 'help Israel if they need it'Daily MaverickLOCAL ELECTIONS 2026: Navigating ballots, candidates, and wards: Your guide to the 2026 local government electionsBBC NewsThird teen arrested after Halloween party stabbingsZDF heuteAktuelle Pressemitteilungen des ZDFBBC News BrasilQuem é Jesus de Miguel, jogador de futebol espanhol que morreu após choque com goleiro em partidaSBS 뉴스"배후는 북한" 미국이 지목하자…김여정 의미심장 발언Global NewsHarper offered Mark Carney government role, new memoir revealsNOSIndiase marine bevrijdt 20 opvarenden van door piraten gekaapte Iraanse vissersbootTagesschauLiveblog zu den Midterms: ++ Republikaner stecken TV-Werbung vor allem in Hochburgen ++The Hollywood ReporterMark Lazarus: MS NOW Not Experiencing the Viewer “Fatigue” Lachlan Murdoch Complained AboutESPN DeportesKnicks sufre ante Nets, pero gana y evita frío sótanoPremium TimesSowore, supporters protest at police headquarters, demand prosecution of alleged attackers in Ekiti
The Daily Newsstand · Free, Always
Tuesday, November 3, 2026

België heeft de laagste tewerkstellingsgraad van niet-EU-burgers in de EU

Translate
  • België kent de laagste tewerkstellingsgraad bij niet-EU-burgers in de Europese Unie.
  • Discriminatiestatistieken alleen verklaren de enorme kloof op de arbeidsmarkt niet.

Van de EU-lidstaten waarvoor gegevens beschikbaar zijn, heeft België de laagste tewerkstellingsgraad bij niet-EU-burgers. Slechts 51,6 procent van de 20- tot 64-jarigen uit deze groep heeft een baan. Dat is aanzienlijk minder dan het EU-gemiddelde van 65 procent.

Toch is de geschatte etnische discriminatie bij sollicitaties in België niet groter dan in heel wat andere Europese landen. Dat blijkt uit een analyse van het Gentse onderzoeksconsortium UGent@Work, waarover Knack berichtte.

Discriminatieparadox

Op basis van tests die tussen 2001 en 2024 zijn uitgevoerd, krijgen kandidaten uit minderheidsgroepen in België ongeveer 17 procent minder positieve reacties op sollicitaties dan kandidaten uit de meerderheidsgroep. Dit percentage van vooringenomenheid is vergelijkbaar met dat in Nederland (17,9 procent) en veel lager dan in Frankrijk (34,9 procent) of Italië (46,7 procent).

Onderzoeksresultaten vragen om nuance

Onderzoekers waarschuwen dat die cijfers niet als een definitieve ranglijst mogen worden gebruikt, aangezien de studies varieerden wat betreft tijdsbestek, sectoren en doelgroepen. Aangezien de tests bovendien alleen het eerste selectieproces evalueren, kunnen ze niet precies vaststellen in hoeverre de totale arbeidskloof door discriminatie wordt veroorzaakt.

Gerichte vooroordelen

Niettemin blijven vooroordelen een realiteit in België. Uit een specifieke analyse blijkt dat sollicitanten van Noord-Afrikaanse of Midden-Oosterse afkomst 26,7 procent minder kans hebben op een positieve reactie.

De ongelijkheid op de arbeidsmarkt is schrijnend. Terwijl mensen van niet-EU-afkomst 19,2 procent van de volwassen bevolking uitmaken, vormen zij 38,2 procent van de werklozen. Die verschillen zijn vooral duidelijk in Vlaanderen. Terwijl 80,1 procent van de inwoners met Belgische roots een baan heeft, is dat bij mensen met Noord-Afrikaanse roots slechts 58,6 procent.

(at)

Wil je meer financieel nieuws ontvangen? Schrijf je dan in op onze dagelijkse Money Insider-nieuwsbrief

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

View the original on Business AM →

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.