“장애인·청년부터 자립준비청년까지”···공공일자리 확대한 한수정, 대통령 표창

김민재 한수정 인재경영실 대리(왼쪽)가 지난 14일 열린 ‘2026년도 일자리창출 지원 유공 정부포상’ 전수식에서 대통령 표창을 수상한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 한수정 제공

산림청 산하 한국수목원정원관리원(한수정)이 사회적 배려계층의 고용을 확대하고 구직자 중심의 채용 제도를 운영한 공로로 대통령 표창을 받았다.

한수정은 양질의 공공일자리를 창출한 공로를 인정받아 고용노동부로부터 ‘공공기관 종사자 부문 대통령 표창’을 수상했다고 15일 밝혔다.

한수정은 기관 설립 이후 처음으로 자립준비청년과 경력단절여성을 위한 채용목표제를 선제적으로 도입했다.

또 법정 기준을 웃도는 장애인 고용률 4.9%와 청년 채용률 11.8%를 달성하는 등 사회적 배려계층의 고용 확대에 힘썼다.

투명하고 공정한 채용체계 구축에도 나섰다. AI 기반 면접 평가를 도입하고 불합격자를 대상으로 필기·면접전형 결과에 대한 피드백을 제공하는 등 구직자 중심의 채용 절차를 운영했다.

이 같은 노력으로 한수정은 3년 연속 구직자 채용 만족도 조사에서 ‘우수’ 등급을 받았다.

심상택 한수정 이사장은 “이번 표창은 구직자를 배려하는 사회형평적 채용과 구직자를 먼저 생각하는 공감 채용을 위해 기관이 노력한 결과”라며 “앞으로도 국민이 공감할 수 있는 양질의 공공일자리 창출에 앞장서겠다”고 말했다.