Proef met minder bewaking in gevangenissen om personeelstekort op te vangen

In drie gevangenissen verspreid over het land begint een proef om een groep gevangenen meer zelfstandigheid te geven. Ze krijgen minder beveiliging en ondersteuning vanwege personeelskrapte.

De proef duurt een jaar en is onderdeel van het Actieplan Ruimte voor Recht dat als doel heeft de capaciteitsproblemen in de gevangenissen op te lossen, schrijft Omroep Zeeland(opent in nieuw venster). Aan de pilot doen de Middelburgse gevangenis Torentijd mee, evenals een gevangenis in Ter Apel en in Veenhuizen.

Onderscheid in hoeveelheid aandacht

Insteek van de proef is dat niet iedere gevangene dezelfde aandacht nodig heeft. Door onderscheid te maken tussen de hoeveelheid beveiliging, begeleiding en ondersteuning kan het personeel gerichter worden ingezet, legt Jannine van den Berg uit. Zij is directeur Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Gevangenen komen alleen in aanmerking voor de proef als ze voldoen aan vastgestelde criteria. Met de geselecteerden worden heldere afspraken gemaakt over bijvoorbeeld gedrag, verantwoordelijkheden en het nakomen van afspraken.

Tijdens de proef mogen de gevangenen zelfstandig gebruikmaken van de recreatieruimte en moeten ze vaste taken onderling verdelen. Ook krijgen ze meer mogelijkheden om te re-integreren.

Bij Torentijd zijn 12 gedetineerden geselecteerd, in Veenhuizen 24 en in Ter Apel 36.

Mogelijk op meer plekken

Het aantal incidenten en het veiligheidsgevoel zullen regelmatig worden gemonitord. De ervaringen worden gebruikt om het concept verder te ontwikkelen en uiteindelijk landelijk uit te rollen.

"De ervaringen van de collega's die nu met dit nieuwe concept aan de slag gaan, zijn ontzettend belangrijk om te leren wat werkt, wat beter kan en wat dit van medewerkers en gedetineerden vraagt", zegt Van den Berg.