삼성바이오 노조 ‘2차 파업’ 법원 제동…쟁의 금지 공정 9개로 확대

삼성바이오로직스 로고

법원이 16일 삼성바이오로직스 노동조합의 쟁의 행위 금지 대상 공정을 대폭 확대했다. 오는 26일부터 3주간 실시하기로 했던 노조의 2차 파업 일정이 조정될 가능성이 커졌다.

삼성바이오로직스에 따르면 서울고등법원 인천재판부 제1민사부는 이날 쟁의 행위 기간에도 평상시처럼 업무를 수행해야 하는 작업 범위를 1심보다 확대했다.

지난 4월 1심에서는 후반 3개 공정인 농축 및 버퍼 교환, 원액 충전, 버퍼 제조·공급에 대해 쟁의 행위를 금지했지만, 이날 결정에서는 사측이 신청한 9개 공정 모두에 대해 쟁의 행위를 금지했다.

삼성바이오로직스는 법원의 이 같은 결정에 대해 “상생의 노사 관계를 위해 지속적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

노조는 즉각 불복 절차를 개시한다는 입장이다. 노조는 이날 입장문에서 오는 26일로 예정했던 파업 개시와 관련해 “변경 가능성이 높은 상황이지만 구체적으로 변경된 일정은 정하지 않았다”고 밝혔다. 노조는 “기존과 다른 전략이 필요할 뿐 파업의 전면적 제한이 이뤄진 것이 아니므로 단체행동 실행 계획은 변함이 없다”고 밝혔다.

노사는 임금 인상과 인사 제도 개선을 두고 협상을 이어 왔지만 입장차를 좁히지 못했고, 노사 갈등은 파업과 소송전으로 번진 상태다. 사측은 기본급 6.2% 인상과 일시금 지급 등을 제시했지만 노조는 기본급 9.5% 인상과 정액 300만원 지급, 영업이익의 15% 성과급 지급 등을 요구하고 있다.

노조는 지난 3월23일 임금·단체협약 조정이 결렬되자 4월 하순 부분 파업을 단행했고, 5월 1~5일 ‘연차 투쟁’ 방식으로 전면 파업을 벌였다.