首階段強積金「全自由行」今年12月推出 助成員更好管控強積金

積金局主席劉麥嘉軒表示，首階段強積金「全自由行」將於2026年12月21日推出，可進一步提升計劃成員對強積金的管控，鼓勵僱員更積極管理退休儲備，屬強積金一項重大改革。

劉麥嘉軒在網誌表示，政府早前刊憲公布計劃實施日期。她說為了確保妥善和有秩序地落實新安排，「全自由行」分兩個階段實施。首階段「全自由行」將涵蓋約100萬名於2025年5月1日或之後加入職場或曾轉職的僱員。隨着更多畢業生投身職場，以及僱員轉職後符合相關資格，受惠於首階段「全自由行」的僱員人數將持續增加。

她提到強積金由「半自由行」到「全自由行」的發展，積金局於2012年推出僱員自選安排，即簡稱「半自由行」，讓打工仔女可選擇每個公曆年一次，將僱員強制性供款的強積金由僱主參加的強積金計劃，轉移至僱員自選的強積金計劃。僱主的供款部分，因可用作對沖長期服務金或遣散費，須繼續保留在僱主所參加的強積金計劃內。

截至2026年9月，「半自由行」自推出以來轉移個案的總數已超過110萬宗，涉及金額約590億元。

劉麥嘉軒說，隨著政府2025年5月1日取消強積金對沖安排，「半自由行」在這基礎上擴大到「全自由行」，進一步提升僱員對強積金的管控，他們除了可以轉移自己的供款外，於每個公曆年亦可透過「全自由行」，選擇一次將僱主所供的強積金，全數從僱主的供款帳戶，轉移僱員自選的強積金個人帳戶；而落實「全自由行」是不會改變僱主現行供款安排。

至於次階段「全自由行」則涉及於2025年5月1日前已開始現職的僱員。

她說僱員可以在今年12月21日至31日辦理2026公曆年的轉移，亦可以在下年1月1日起辦理2027公曆年的轉移，又提醒計劃成員，強積金屬長線投資，切忌「為轉而轉」。